公司在选择办公室中，有很多都是办公室对着办公室的格局，特别是同级别的部门，如果门对着门，部门之间很容易意见冲突，出现不团结、不和睦的现象，时间久了，对公司的发展是很不利的。门对门这在风水学中来看，是很容易引起冲突的。

此时，如果要解决这个现象，不妨让门对门的部门级别拉大，把级别高的部门安排在上位，对门的下位安排级别低的部门，这样就可以各司其职而不起冲突了。

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